Claudia Hümer: Neben der privaten Altersvorsorge spielt auch die betriebliche Vorsorge eine zunehmend große Rolle. Dazu kommt, dass immer mehr Arbeitgeber verstehen, dass sie mit Zusatzangeboten im Wettbewerb um gute Mitarbeiter punkten können. Hier kommt unser Netzwerk besonders zum Tragen: Mit meinen Privatkunden bespreche ich, wie sie diese Leistungen gezielt nutzen können. Managern von kleinen und mittleren Unternehmen zeige ich, wie sie betriebliche Benefits für ihre Belegschaft umsetzen können. Bei diesem komplexen Prozess kommen die Expertinnen und Experten von TPC dazu. Sie helfen Unternehmen, Zusatzleistungen wie Altersvorsorge, Zeitwertkonten oder Sachleistungen nach betriebswirtschaftlichen und personalstrategischen Zielen auszurichten und rechtssicher umzusetzen.