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Inhalt

Optionstarif

Die Aufnahmegarantie in die private Krankenversicherung

Um als Angestellter in die private Krankenversicherung (PKV) wechseln zu können, müssen Sie einmalig die Versicherungspflichtgrenze überschreiten (56.250 Euro im Jahr 2016) und sich einer Gesundheitsprüfung unterziehen. Je älter Sie sind, desto schwieriger wird es.

Der Optionstarif ermöglicht es mit seiner exklusiven Aufnahmegarantie, auf Basis des heutigen Gesundheitszustandes später schnell in die Private Kranken-Vollversicherung zu wechseln – ohne erneute Gesundheitsprüfung. Als weitere Besonderheit ist der Optionstarif mit einer sofort wirksamen Krankenzusatzversicherung ausgestattet. Diese können Sie individuell wählen, z.B. in Form einer Krankenhaus-Zusatzversicherung oder einer Zahnergänzungsversicherung.

Ihre Vorteile

  • Wechsel in die PKV ohne erneute Gesundheitsprüfung
  • Sofort wirksame private Krankenzusatzversicherung
  • Viel Leistung zu günstigen Beiträgen

Gesunder Einstieg

Wer derzeit noch keine private Kranken–Vollversicherung in Anspruch nehmen kann, auf die beste Versorgung später aber nicht verzichten will, sollte den Wechsel in die private Krankenversicherung frühzeitig vorbereiten.


Sie möchten mehr über den Optionstarif wissen?

Definieren Sie in einem persönlichen Gespräch mit Ihrem MLP Berater Ihre konkreten Bedürfnisse und Anforderungen bei der Absicherung Ihrer Gesundheit.