Die Nachhaltigkeitsstrategie in der MLP Gruppe

Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen und Vielfalt geprägt ist. Gute Arbeitsbedingungen, faire Bezahlung, vielfältige Entwicklungschancen und ein offener, respektvoller Austausch stehen bei uns an erster Stelle. Ein zentraler Bestandteil unserer Strategie ist eine faire und geschlechtergerechte Vergütung.

Unsere Ziele bis 2030:

• Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen in der MLP Gruppe auf 36 %
• Ausbildungsquote von mindestens 4,5 % innerhalb der MLP Gruppe

Wir nehmen unseren ökologischen Fußabdruck ernst und entwickeln unsere Klimaziele kontinuierlich im Einklang mit den Zielen des Pariser Klimaabkommens weiter. Aktuell streben wir an, die betriebsbedingten Emissionen pro Mitarbeitenden der MLP Gruppe bis 2030 um mindestens 15 % zu reduzieren. Perspektivisch wollen wir unsere Ziele weiter schärfen und Paris-konform ausrichten.

Darüber hinaus unterstützen wir Klima- und Umweltprojekte und fördern Investitionen in erneuerbare Energien.

Wir engagieren uns langfristig und vielfältig in den Bereichen Bildung, Kultur sowie in sozialen und ökologischen Projekten.

Mit Spenden und aktiven Mitarbeitenden-Initiativen, wie MLP packt an , möchten wir dort wirken, wo wir leben und arbeiten.

Vertrauen ist das Fundament unseres Geschäftsmodells. Wir begleiten unsere Kundinnen und Kunden in allen finanziellen Lebensphasen – individuell, verständlich und auf Augenhöhe.

Nachhaltige Aspekte integrieren wir selbstverständlich in unsere Beratung , wenn es den Wünschen und Zielen unserer Kundinnen und Kunden entspricht.

Unsere Beratungsqualität basiert auf fundierter fachlicher Expertise, digitalen Unterstützungssystemen, einem konzernweiten Kompetenznetzwerk sowie einer transparenten Kommunikation. Um unsere Qualität weiter zu stärken, implementieren wir eine eigene methodisch transparente Kundenzufriedenheitsmessung, die unsere Beratungsleistung kontinuierlich überprüfbar macht und eine klare Grundlage für Qualitätsziele schafft.

Wir begleiten Menschen über viele Lebensphasen hinweg. Unser Anspruch ist eine bedarfsgerechte, individuelle Beratung, die finanzielle Stabilität, Lebensqualität und Zukunftssicherheit fördert. Langfristige Partnerschaften stehen für uns dabei im Mittelpunkt.

Unsere Kriterien für eine vertrauensvolle Kundenbeziehung sind unter anderem die durchschnittliche Dauer aktiv betreuter Kundenbeziehungen sowie die Breite der betreuten Beratungsfelder je Kundin oder Kunde.