Chancengleichheit, Vielfalt & Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein und schaffen ein Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert.
Seit 2016 integriert die MLP Gruppe das Thema Nachhaltigkeit konsequent in ihre Unternehmensstrategie. In einem unternehmens- und bereichsübergreifenden Team entwickeln wir innovative Ideen und profitieren von der Zusammenarbeit unterschiedlicher Fachgebiete und Perspektiven.
Die Ergebnisse und Fortschritte unserer Nachhaltigkeitsarbeit dokumentieren wir jährlich im MLP Nachhaltigkeitsbericht, der seit 2016 veröffentlicht wird.
Die Nachhaltigkeitsstrategie der MLP Gruppe ist auf langfristige Wirkung ausgelegt. Mit klaren Zielen und konkreten Maßnahmen orientieren wir uns an den globalen Nachhaltigkeitszielen ( SDGs ) und den ESG-Kriterien, um einen nachhaltigen Mehrwert für unsere Stakeholder zu schaffen.
Erfahren Sie in unserer Nachhaltigkeits-Policy, wie die MLP Gruppe ihre Nachhaltigkeitsstrategie auf ökologische, soziale und ökonomische Verantwortung ausrichtet. Unsere Maßnahmen zielen auf eine nachhaltige Zukunft für Kunden und Gesellschaft ab.
Die Nachhaltigkeitsbeauftragte Jutta Herrmann verantwortet das Nachhaltigkeitsmanagement für den MLP Konzern. Hierzu zählt, die Nachhaltigkeitsthemen der MLP Gruppe strategisch weiterzuentwickeln, Nachhaltigkeitsaktivitäten zu planen und diese, sowohl in der Konzernzentrale als auch in Abstimmung mit den Gruppenunternehmen, umzusetzen bzw. zu begleiten.
Jutta Herrmann
Nachhaltigkeitsbeauftragte
E-Mail:
nachhaltigkeit@mlp.de
Telefon:
06222 308 3694