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Geschäftsbereich Betriebliche Vorsorge und Verbände
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Inhalt

Pensionskasse

Die verwaltungsarme Variante

Die Pensionskasse ist vergleichbar mit der Direktversicherung. Sie ist im Gegensatz zu dieser ein Versicherungsunternehmen, welches vorwiegend auf die Durchführung der betrieblichen Altersversorgung spezialisiert ist.

Vorteile MLP-Empfehlung für
  • Förderfähig nach § 3 Nr. 63 EStG. Beiträge steuerfrei und sozialabgabenfrei bis zu 4 % der jeweils geltenden Beitragsbemessungsgrenzen in der gesetzlichen Rentenversicherung West, zzgl. 1.800 Euro p.a. steuerfrei, wenn der Arbeitnehmer keine Pauschalbesteuerung nach § 40b EStG a. F in Anspruch nimmt.
  • Auslagerung der Versorgung auf externes Versicherungsunternehmen
  • Geringer Verwaltungsaufwand
  • Kleine und mittlere Unternehmen mit Wunsch nach geringem Verwaltungsaufwand
  • Für Versorgungen mit tendenziell geringem Beitragsaufwand
  • Unternehmen, die keine bilanziellen Auswirkungen durch die bAV wünschen
  • Alle Angestellten, auch Gesellschafter-Geschäftsführer und Vorstände von Kapitalgesellschaften

Sie haben noch Fragen zur Pensionskasse?

Unsere Experten ermitteln in einem ausführlichen Gespräch, welcher Durchführungsweg für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter am besten geeignet ist. Auf Basis unseres ganzheitlichen Beratungsansatzes finden wir von MLP dann eine Lösung, die Ihren speziellen Anforderungen an die betriebliche Altersversorgung gerecht wird.

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