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Ziele für nachhaltige Entwicklung
Ziele für nachhaltige Entwicklung, auch SDGs (Social Development Goals) wirken in mehreren Dimensionen. Es geht um Wirtschaftswachstum unter Einbezug der Auswirkungen auf Umwelt und Natur und auf die Gesellschaft.
- Jede Investition hat Auswirkungen auf Gesellschaft, Umwelt und Wirtschaft (positiv oder negativ)
- Wirtschaftswachstum ist einer der wichtigsten Motoren für jede Art von sozialer Verbesserung
- Wirtschaftswachstum kann Umweltschutz unterstützen und positiv zum Klimawandel beitragen
Wir bekennen uns zu den 17 nachhaltigen Entwicklungszielen (SDGs) der Vereinten Nationen für eine weltweite, nachhaltige Entwicklung. Folgende Ziele sind für uns als Unternehmen – mit Blick auf unser Kerngeschäft – besonders relevant.
Arbeit und Bildung
Als verantwortungsvoller Arbeitgeber schaffen wir die Voraussetzungen für verantwortungsvolles Handeln und ein respektvolles Miteinander.
Bildung ist ein zentraler Wert bei MLP. Die Qualifizierung und Weiterbildung unserer Berater und Mitarbeiter hat hohe Priorität, um eine hochwertige Kundenberatung sicherzustellen. Dies erfolgt maßgeblich durch die MLP Corporate University. Zudem richten wir uns im Privatkundengeschäft an Akademiker, für die Bildung ebenfalls ein wichtiger Faktor ist. An der MLP School of Financial Education bieten wir spezialisierte Bildungsangebote zu Financial Education und Führungsthemen für Firmen, Unternehmer, Mediziner und Experten der Finanzdienstleistungsbranche an.
Gleichheit der Geschlechter
MLP profitiert von der Vielfalt der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, daher setzen wir uns aktiv für eine selbstverständliche Diversität und Gleichberechtigung ein und schaffen die dafür erforderlichen Rahmenbedingungen. Nur so – mit vielen Talenten, unterschiedlichen Hintergründen und Stärken – können wir in einem herausfordernden und zukunftsorientierten Umfeld gemeinsam profitieren.
Der Kern unserer Unternehmenskultur ist stets verantwortungsvolles Handeln und ein respektvolles Miteinander. Dies setzen wir in einer offenen und teamorientierten Unternehmenskultur um.
Klima und Umwelt
Unsere Klimaschutzstrategie gibt den Handlungsrahmen für die Klimaschutzaktivitäten der MLP Gruppe vor.
Es ist unser Bestreben, verantwortungsvoll mit Ressourcen umzugehen. Somit ist ein effizientes Umwelt- und Ressourcenmanagement im MLP Nachhaltigkeitsmanagement verankert.
MLP nutzt konzernweit Strom aus erneuerbaren Energien und setzt sich somit für bezahlbare und saubere Energie ein.
Haben Sie Fragen?
Die Nachhaltigkeitsbeauftragte Jutta Herrmann verantwortet das Nachhaltigkeitsmanagement für den MLP Konzern. Hierzu zählt, die Nachhaltigkeitsthemen der MLP Gruppe strategisch weiterzuentwickeln, Nachhaltigkeitsaktivitäten zu planen und diese, sowohl in der Konzernzentrale als auch in Abstimmung mit den Gruppenunternehmen, umzusetzen bzw. zu begleiten.
Jutta Herrmann
Nachhaltigkeitsbeauftragte
E-Mail:
nachhaltigkeit@mlp.de
Telefon:
06222 308 3694
