Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewerten ein Unternehmen dann als besonders attraktiv und modern, wenn es ihnen spannende Möglichkeiten zur Förderung und Weiterbildung bietet. Die persönliche Finanzbildung spielt dabei leider selten eine Rolle, obwohl sie insgesamt an Bedeutung gewinnt, da Finanzentscheidungen für Arbeitnehmende zunehmend komplexer und folgenreicher werden.
Es kommt nicht selten vor, dass Menschen wichtige finanzielle Entscheidungen aus Angst vor mangelndem Verständnis scheuen und dadurch zu wenig Vorsorge betreiben und den sukzessiven Vermögensaufbau unterlassen. Als Unternehmen können Sie eine besondere Verantwortung übernehmen: Bieten Sie im Seminarkatalog für Ihre Mitarbeitenden Financial Education Weiterbildungen an. Sie fördern damit das finanzielle Wohlbefinden Ihrer Mitarbeitenden. Financial Education Seminare ermöglichen es den Teilnehmenden, unter anderem ihre Lohnabrechnungen, die Sozialversicherungsleistungen und die Renteninformationen, aber auch
die vielfältigen Benefits
besser zu verstehen. Eine gute Finanzbildung erhöht bei den Mitarbeitenden das Interesse, sich mit ihren Finanzen zu beschäftigen, was zur finanziellen Sicherheit und Zufriedenheit beiträgt. Die Financial Education Angebote sind auch deshalb attraktiv, da die Mitarbeitenden durch die Weiterbildung insgesamt ein besseres Verständnis für finanzielle Grundlagen wie Budgetierung, Investitionen, Steuern und Versicherungen erhalten. Die Weiterbildung hilft den Mitarbeitenden nicht nur persönlich, sondern auch bei der beruflichen Tätigkeit.
Welche Schulungen sind für Mitarbeitende sinnvoll?
Machen Sie sich als Arbeitgeber für Ihre Mitarbeitenden einzigartig, indem Sie Ihr Seminarportfolio sinnvoll mit Finanzbildung ergänzen. Unsere
MLP School of Financial Education (MLP SoFE)
bietet spannende und interaktive Weiterbildungen zu Finanzthemen für Unternehmen und deren Mitarbeiter. Diese interaktiven und modernen Bildungsangebote machen die sonst als so “trocken” bezeichneten Finanzthemen zum absoluten Bildungs-Highlight mit herausragenden Lernerlebnissen.
Die praxisnahen Inhalte tragen zur finanziellen Allgemeinbildung und zur klugen Entscheidungsfindung bei. Die Module können individuell nach dem Bedarf des Unternehmens zusammengestellt werden und sind dadurch eine optimale Ergänzung zum Seminarangebot.
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