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Geschäftsbereich Betriebliche Vorsorge und Verbände
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Inhalt

Betriebliche Krankenversicherung

Wettbewerbsvorteil durch Mitarbeiterbindung

Es wird immer wichtiger, qualifizierte Mitarbeiter langfristig zu binden – nicht zuletzt aufgrund des zunehmenden Fachkräftemangels. Dabei spielen neben einem attraktiven Gehalt auch weitere Faktoren eine immer größere Rolle. Insbesondere die Steigerung der Gesundheit und die Motivation Ihrer Mitarbeiter rücken in den Fokus.

Schon ab 10 Mitarbeitern bietet Ihnen die arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung (bKV) ein ideales Instrument, allen Mitarbeitern einen wertvollen und leistungsstarken Zusatzschutz zu ermöglichen. Und das Ganze ohne Gesundheitsprüfung und Wartezeiten.

Highlight: In vielen Branchen besteht die Möglichkeit, eine arbeitgeberfinanzierte bKV bereits ab 5 Mitarbeitern ohne Gesundheitsprüfung und ohne Wartezeiten abzusichern.

Ihre Vorteile als Arbeitgeber

  • Erhöhung der Mitarbeitermotivation durch sofort erlebbare Mehrwerte und bessere Absicherung
  • Hohe Mitarbeiterbindung
  • Individuell kombinierbare Produktbausteine (z. B. Zahnersatz und Vorsorgeuntersuchungen)
  • Günstige Beiträge durch Gruppenvertragskonditionen

Die Vorteile für Ihre Mitarbeiter

  • Beiträge übernimmt der Arbeitgeber
  • Keine Gesundheitsprüfung, keine Wartezeiten
  • Umfassende Leistungen im Bereich Krankenzusatzversicherung

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