Wettbewerbsvorteil durch Mitarbeiterbindung
Es wird immer wichtiger, qualifizierte Mitarbeiter langfristig zu binden – nicht zuletzt aufgrund des zunehmenden Fachkräftemangels. Dabei spielen neben einem attraktiven Gehalt auch weitere Faktoren eine immer größere Rolle. Insbesondere die Steigerung der Gesundheit und die Motivation Ihrer Mitarbeiter rücken in den Fokus.